採用応募
弊社採用への応募は、このフォームからお願いします。職務履歴書には、これまでに従事したプロジェクトと役割なども記述下さい。
採用プロセス
応募職種などによって様々ですが、概ね以下のようなプロセスとなります。
- 応募フォームから応募
- クイズに挑戦し、解答に要した時間と答えを添付して下さい。
- 連絡先などの必須項目に記入漏れが無いか確認下さい。
- 書類選考
- 書類選考後、担当者よりメールにてご案内させて頂きます。
- 基礎力チェック
- 基礎力チェックのための問題をメールにて送付させて頂きます。
- １次面接
- 技術力を確認するための質問をさせて頂いたり、これまでの職務経験（学生の場合には、専攻）について伺います。
- ２次面接
- 弊社に入ってやりたいことを伺ったり、弊社の理念や事業の方向性について説明させて頂きます。
- 採用内定
